Category Archives: Liderazgo

Responsabilidad Social Corporativa

  Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa El empresario Salomón Juan Marcos Villarreal, director de Grupo Denim asume que los profesionales de Recursos Humanos deben tomar un papel estratégico en lo que se refiere a la administración de recursos humanos y cambiar la forma en que trabajan.Trabajar como un socio de la empresa, en vez de asumir… Read More »

Comunicación en las Empresas

  Comunicación en las Empresas y su Importancia La comunicación es esencial en cualquier tipo de actividad organizada y acaba por convertirse en un factor imprescindible para que ésta funcione adecuadamente. Cualquier actividad humana se desarrolla a través de la comunicación y las propias empresas, a medida que se han hecho más complejas y diversificado… Read More »

Psicología de los empleados o individuos

  La Psicología de los empleados o individuos La oposición entre psicología individual y psicología social o colectiva, que a primera vista puede parecernos muy profunda, pierde gran parte de su significación en cuanto la sometemos a un detenido examen comenta Salomón Juan Marcos Villarreal . La psicología individual se concreta, ciertamente, al hombre aislado e investiga los… Read More »

Perfeccionismo

Cambia el perfeccionismo por logros saludables Al encontrar ciertas ganancias en ser perfeccionista nos olvidamos de las pérdidas que conlleva: insatisfacción constante; ambientes tensos y poco productivos; inautenticidad, así como el miedo a arriesgarnos y a actuar de manera creativa comentó Salomón Juan Marcos Villarreal. 1. El perfeccionismo sabotea tus esfuerzos Muchas veces utilizamos el perfeccionismo como una máscara detrás de la… Read More »

Los Hábitos de la Gente Motivada

 Los 12 hábitos de la gente motivada La voluntad de ganar, el deseo de triunfar, el afán de alcanzar todo su potencial; estas son las claves que le abrirán las puertas de la excelencia personal, comentó Salomón Juan Marcos Villarreal. A continuación se recogen doce hábitos imitables -algunos con más facilidad que otros- de las… Read More »

La Estrategia Creativa

  La Estrategia Creativa en las Empresas Detrás de todas esas vallas publicitarias, posters, comerciales, cuñas y demás acciones de marketing que son altamente creativas,existe una estrategia… Como todo en la vida, hasta para para conquistar a una persona o para hacer marketing efectivo, es necesario contar con una estrategia que nos permita lograr nuestros… Read More »

Conocer a tus Empleados

Conocer a tus empleados, identifica sus necesidades Llevar adelante una pequeña empresa significa gestionar una fuerza de trabajo pequeña, de tal manera que cada miembro del equipo rinda a su máximo potencial. La mejor manera de hacer esto es establecer tu lugar de trabajo para que cada empleado tenga las herramientas adecuadas para hacerlo. Esto… Read More »

Reconocimiento en las Organizaciones

El significado e impacto del reconocimiento en las organizaciones El reconocimiento no es el felicitar a alguien por su trabajo. Va más allá de esto. Significa el mostrar interés genuino por las personas, los resultados de sus esfuerzos y de su trabajo, así como del impacto que tiene dentro de la organización. Es una respuesta… Read More »