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Reconocimiento en las Organizaciones

El significado e impacto del reconocimiento en las organizaciones El reconocimiento no es el felicitar a alguien por su trabajo. Va más allá de esto. Significa el mostrar interés genuino por las personas, los resultados de sus esfuerzos y de su trabajo, así como del impacto que tiene dentro de la organización. Es una respuesta… Read More »